"La resolución establece que tratándose de una solicitud de cese colectivo por causas económicas no se puede pretender el cese de todo el personal, pues se tendría que optar por la disolución y liquidación de la empresa.
El MTPE busca evitar un
posible acto de mala fe y que por esa vía se cese a todo el personal
sindicalizado, para después contratar a nuevos trabajadores.
Estoy
de acuerdo con el criterio de la resolución y es saludable que hayan
precedentes vinculantes porque eso contribuye a la predictibilidad y la
uniformidad de criterios en la administración pública. Así, evitamos que
una autoridad regional, ante un caso similar, se pronuncie de forma
distinta. Esto ya crea un criterio uniforme que rige para todo el país."
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