Así
lo determinó la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), mediante la
Resolución Suprema Nº 069-2013-PCM, que crea este equipo adscrito al
sector Trabajo, el cual tendrá 120 días hábiles a partir de su
instalación para cumplir su labor.
Dicha
comisión podrá solicitar la colaboración y aporte técnico de los
representantes de las entidades públicas y privadas, por lo que podrá
convocar a los especialistas e instituciones que sean necesarios para la
consecución de sus fines.
El equipo
multisectorial estará presidido por el viceministro (a) de Trabajo e
integrado, además, por dos representantes del MTPE, otros dos del
Ministerio de Salud, un delegado del Seguro Social de Salud y otro del
Ministerio de Energía y Minas, refiere la norma. Esta reconoce el
derecho constitucional a la salud de las personas, y que la seguridad y
salud en el trabajo es una condición básica para la protección social y
el desarrollo del trabajo decente.
El registro
igualmente será constituido de acuerdo con la Ley Nº 29783, de seguridad
y salud en el trabajo. Este tiene como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales y, para ello, se regula el deber de
prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del
Estado, así como la participación de los trabajadores y sus sindicatos.
"La comisión podrá solicitar la colaboración y aporte técnico de los representantes de las entidades públicas y privadas."
Universalidad
En
opinión del experto Jorge Toyama, el registro debe ser universal,
incluir los incidentes laborales que se produzcan en los sectores
privado y público, sobre todo los que ocurran en las Fuerzas Armadas y
la Policía.
"Es clave que no solo se realice la
estadística sino que se interprete la data, se la analice
estratégicamente y con ello se busque la prevención de accidentes y
enfermedades profesionales, y la disminución de la siniestralidad en el
Perú."
En tanto ello ocurra, y a partir de la data que focalice los esfuerzos para reducir
y prevenir la siniestralidad laboral, el registro es formidable, dijo.
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